4月29日上午，华夏银行召开劳动模范和先进集体表彰大会。党委书记杨书剑强调，全行要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，认真落实首都工运事业和工会工作部署，以先进模范为榜样，努力开创华夏银行高质量发展新局面。
党委副书记、行长瞿纲宣读北京市表彰文件和华夏银行表彰决定，副行长、工会主席杨伟主持会议。
杨书剑书记向受到表彰的个人和集体表示祝贺，肯定了他们为全行发展做出的突出贡献，并号召全行员工以劳动模范为榜样，立足本职、勇挑重担。
他强调：弘扬劳模精神，要与开展学习教育相结合，要把弘扬劳模精神与高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机结合，坚持用劳模精神引导全体员工坚定不移听党话、矢志不移跟党走，把党的领导贯穿全行改革发展全过程，充分发挥劳模工匠精神与主力军作用，教育引导全行干部员工把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；弘扬劳模精神，要与全行中心工作相结合，要发挥工会自身优势和工作特点，围绕中心工作，聚焦主责主业，激发广大干部员工的创造热情和创新精神，营造比学赶超的氛围。组织动员全体员工把思想行动统一到全行规划目标上来，积极推动“十大行动”落地见效，全情投身于改革发展之中，成为推动全行发展的重要力量；弘扬劳模精神，要与企业文化建设相结合，企业文化建设是推动我行高质量发展的不竭动力。全行各级工会组织要持续强化企业文化建设，从劳模事迹着手，深入挖掘提炼思想品质和精神意志，大力宣传推广，在全行掀起比业务、比服务、比贡献的热潮，调动和激发全体员工热爱华夏、甘于奉献的热情，不断丰富和增强我行企业文化内涵和感召力，形成人人学习劳模、个个崇尚先进的浓厚氛围，打造“讲政治、创价值、担责任”的华夏银行；弘扬劳模精神，要与开展建功立业活动相结合，建功立业劳动竞赛和业务技能比赛是工会组织服务全行业务发展的重要手段。要持续围绕全行重点工作开展建功立业劳动竞赛，形成以业务发展为中心、以业务条线为特色、以员工激励为导向的劳动竞赛机制，推动形成“建功新时代、比学赶帮超”的新风尚。
杨书剑书记要求，要健全劳模培育机制，助推全行高质量发展。一是加强组织领导。各级党委要高度重视，全行各单位要通力配合，明确活动目标，严格活动要求，建立规范清晰的考评体系，使学劳模作贡献活动真正见到实效，形成长效机制。二是加大宣传力度。要通过举办报告会等多种形式，在行内外广泛宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质，更好地发挥模范带头作用，为劳模发挥作用创造良好的环境和条件。三是创新活动方式。探索新形势下学习劳模精神的新途径、新办法，加强对劳模创新工作室创建管理，提升劳模疗休养工作的制度化、规范化水平，切实增强劳模的荣誉感和自豪感。四是注重发现人才和锻炼队伍。大力开展学习劳模、建功立业活动，打造出一支政治素质高、专业能力强的知识型、技术型和创新型队伍。以劳模精神为引领、以先进模范为榜样，为谱写华夏银行高质量发展新篇章而不懈奋斗。
会议祝贺总行计划财务部周宗华、北京分行兰玉坤荣获北京市劳动模范称号；表彰了1家北京市三八红旗集体和31名华夏银行劳动模范，并为他们颁发荣誉证书和授牌。绍兴分行方茜、天津分行陈俊达、温州分行李绍乐、乌鲁木齐分行姜慎威作为劳模代表发言，分享了他们在工作岗位上的奋斗历程、经验收获与思考感悟。
总行其他行领导，首席，总行各部室负责人、在京单位负责人及工会主席现场参会，其他单位班子成员和工会人员视频参会。
