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“团”聚青年力 开辟新征程—华夏银行青年论坛等系列主题活动回顾
发布时间:2025-06-27

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  在北京团市委的关心指导和总行党委的坚强引领下,总行团委聚焦金融“五篇大文章”和“十大行动”,开展“青讲、青榜、青学、青创”系列主题活动,凝聚全行1.9万名青年员工合力,为建设意气风发、青春年少的崭新华夏银行注入青春动能。

青讲

灯塔行动领航  共话成长新征程

  作为华夏银行青年工作的标杆品牌,青年发展论坛已走过15年的发展历程,超100名青年通过论坛展示华夏青年风采。通过不断创新组织形式、丰富活动内容,青年发展论坛见证了一代代华夏青年的专业跃升与成长成才。

  2025年第15届青年发展论坛以“激扬青春 智启新程”为主题,紧扣北京市国资委、华夏银行党委工作要求和部署,聚焦科技金融、绿色金融“灯塔行动”及人工智能创新前沿、青年团业融合等重点领域,更加突出“创新创效、实战案例、优秀标杆”三大定位,动员全国47家单位、300余名青年提交77篇课题报告,涵盖公司、零售等核心业务。历经总行专业部门评审、郑州及杭州分论坛展示,9个课题、10名来自总行部门室经理、子公司负责人、分行骨干等各层级的骨干员工脱颖而出,登上总行论坛进行现场展示。

  论坛现场,10位主讲人带来多元思考:并购贷款团队破局行业痛点;私行业务以“专业力、协同力、生态力”解析高净值服务策略;绿色租赁聚焦新能源融资模式创新;大模型和数据赋能课题展示前沿科技赋能客户增长、风险防控、服务决策;青年团建课题聚焦青年复合型发展需求,从团业融合、团青凝聚力建设角度探索团建新模式。这些课题紧扣金融“五篇大文章”,以青年视角展现服务实体经济与金融创新的深度实践。

青 榜

荣誉闪耀  榜样力量促前行

  火红的五月,见证着奋斗征程上华夏青年的热血与担当。华夏银行团委积极融入北京市主流团委阵地,践行首都青年使命担当,2024年被认定为北京市“五四红旗团委”。在“党有号召、团有行动,围绕中心、服务大局”的号召引领下,各级团组织聚焦团业融合,在服务区域发展中屡创佳绩:西安西大街支行、南宁分行营业部分别揽获“全国青年文明号”“全国五四红旗团支部”称号;2025年5月,重庆分行钱璐荣获共青团中央授予的“新时代青年先锋奖”,并作为中国青年代表团成员参加第24届中越青年友好会见系列交流活动,向世界传递华夏青年的铿锵之声。

  论坛现场表彰了2024年度“青”字号荣誉,并对2025年度青年突击队进行授旗。这些荣誉不仅是对过往拼搏的褒奖,更是行党委激励青年在新时代新征程上,以奋斗姿态勇立潮头、再建新功的冲锋号角。

青 学

北极星行动引航  构建人才培养生态圈

  以“北极星行动”战略为指引,总行团委构建内、外双轨学习体系,为青年员工打造立体成长路径。在内部学习维度,锚定青年成长,从专业学习、复合成长、科技创新、实践破局等维度发起青年成长倡议,打造“成长加油包”,助力青年员工成为复合型人才。“华夏大讲堂”机制形成以来,为将“华夏大讲堂”的内容与总行党委的工作部署传递给青年群体,总行团委以“青学简报”为载体向青年员工宣导“华夏大讲堂”核心内容。

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  对外探索层面,作为北京团市委“京企青年联盟”创始单位,华夏银行积极践行“向标杆同业学习,向优秀企业学习”理念,走进浙江强脑科技、杭州群核信息等“杭州六小龙”企业,通过穿戴设备亲身体验脑控智能技术,与科技企业共探金融科技融合创新,促进青年员工打破认知边界、汲取创新灵感,赋能华夏青年成长为“金融+”复合型人才。

青 创

创新驱动  激发年轻化发展活力

    数字争锋  数字化浪潮下的青年突围

  总行团委联动数科条线构建青年数字化成长赛道,近年持续以竞赛机制激发创新活力。2023年“数智青春创意擂台”吸引101个项目竞逐,6个优秀项目以机器人编程、数智闯关等形式展现跨界思维;2024年“数据赋能智慧华夏”竞赛聚焦业务场景,112个数据项目中9个通过建模分析与流程闯关脱颖而出。

  2025年的AI潜能大比拼再升级:62支“华夏青年说”短视频融合多平台AI技术,覆盖风控合规、业务价值、青年创意维度;54个业务融合案例深耕智能网点、智能投教、绿色金融等领域。最终,围绕业务价值度、AI运用度及视频创意度三个层面,评选出10个优秀AI+业务场景融合案例和短视频作品。

  跨界破圈  片区主题活动中的青年力量

  华夏银行团委立足“青年人更懂青年营销”理念,以王者荣耀电竞比赛为纽带,融合KPL联名双卡营销,探索青年客群运营新路径。电竞赛事覆盖全行45家机构,吸引3862人参与,包括1762名青年客户和2100名行内员工。

  10支预赛晋级队伍在郑州片区线下竞技,7支战队挺进杭州半决赛,最终杭州分行代表队夺冠。活动中,青年员工联动高校、产业园区推广KPL联名卡,累计发行6.2万张,成为客群联动新典范。同时,郑州片区40余名青年走进河南红色金融历史陈列展开展团建,沉浸式感悟红色金融历史,传承初心使命。

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  青创实践  青年团队的孵化培育

  为顺应青年工作创新潮流,总行团委以特色化建设为抓手,引导各级团组织聚焦数字化科技、活动创新策划、新媒体运用等核心能力,为青年成长搭建多元舞台。

  总行机关“青团工作室”以“1+6+N”模式凝聚48名青年,策划“花样年华I恋E夏”等特色活动,创作《青年说行史》短片,播放量超7000次;深圳分行“华YOUNG合伙人”打造“华夏圳青春”项目,独创宣教短视频获国家级奖项,团队获评全国金融系统学雷锋示范点;乌鲁木齐分行“信用卡团青营销联队”组建18支先锋队,以“分片包干”机制实现发卡量系统前五,获分行党委专项表彰;南宁分行“党团共建联队”摘得共青团中央“五四红旗团支部”,树立银政联动的基层团建典范。

  乘风破浪潮头立,扬帆起航正当时。华夏银行将持续以“青”字号荣誉为抓手,激活“青色”活力,凝聚青年力量,擦亮广大青年建功立业的青春底色,让青春力量在建设“讲政治、创价值、担责任”的华夏银行新征程中绽放光芒。

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