为加强专业人才队伍建设，充分激发广大员工潜力潜能，9月22日举办2025年第十八期华夏大讲堂。本期华夏大讲堂邀请的毕马威金融业组织和人力咨询合伙人郑嵘，以“银行业‘三化’塑形”为题作了讲授。华夏银行首席运营官人选刘小莉主持。
强大的人才队伍是建设金融强国的重中之重。当前，银行业正步入一个全新的竞争时代，专业人才已成为银行实现高质量发展的重要资源及核心驱动力。加强专业人才队伍建设，是应对时代变革的必然选择，是支撑银行长期战略部署的关键举措，更是推动业务创新与破局发展的重要保障。郑嵘先生依托生动的案例分析，聚焦建立员工训练与培养机制和推动“三化”体系实践落地，深入讲解了银行如何以“三化”体系为切入点进行专业化人才队伍建设，为全行人才队伍建设以及拓宽获客渠道、推动营销模式转型升级提供了有益参考。
面对复杂的经济形势、经营环境以及所肩负的工作任务，华夏银行要把专业人才队伍建设作为基业长青的战略任务，积极探索建立具有华夏银行特色的人才建设体系，通过打造一支骁勇善战的专业队伍，以组织的确定性应对外部环境的不确定性，以更高水准的专业能力、更扎实的人才根基为全行高质量发展提供有力支撑。
行领导，首席，总行各部室正副职，各子公司及附属机构班子成员，分别通过现场和视频方式参加学习。毕马威银行业主管合伙人史剑先生及其团队现场参加本期华夏大讲堂。
