风险管理部负责全面风险管理，统筹信用风险管理、非涉信业务风险管理、信贷与投融资运行管理，主要负责市场风险管理、国别风险管理、信息科技风险管理、业务连续性管理，以及全行信贷与投融资政策制度管理、运行监测管理、放款见证管理、抵质押品管理、内评体系管理、五级分类及减值准备及相关系统建设与运行管理等工作。主要职责：
一、参与编制全行年度经营计划和经营策略，负责拟订全行风险偏好、风险管理中长期规划、风险管理策略和年度工作计划，并组织实施、监测、报告。
二、负责组织建立风险制度和政策体系，组织拟订风险管理相关制度和办法，并组织落实。
三、负责组织全面风险管理，组织开展压力测试、资本充足率评估（ICAAP）项下全面风险识别和评估，牵头风险并表管理，协调专业条线及单一风险部门风险管理事项，编制全面风险视图，报告全面风险管理情况。
四、负责组织对分行、条线全面风险管理情况进行考核评价，组织对分行首席风险官等岗位人员履职情况进行考核评价。
五、负责信用风险管理统筹，组织信用风险的识别、监测、分析、报告，组织管理交易对手信用风险，开展信用风险压力测试。
六、负责组织集中度风险管理，制定和监测控制组合风险限额，提出组合结构调优建议，并在信贷与投融资组合层面开展提示预警。
七、负责国别风险管理，组织开展国别风险评级，对国别风险限额及风险准备金进行管理。
八、负责组织市场风险的识别、计量、监测、分析、报告，管理全行市场风险限额、市场风险系统，开展市场风险压力测试。
九、负责牵头组织信息科技风险管理，协调拟订信息科技风险管理策略，协助识别信息科技风险，组织建立信息科技风险关键监测指标，组织实施信息科技风险评估。
十、组织开展全行业务连续性管理，组织拟订全行性业务连续性计划，汇总、确定重要业务的恢复目标和恢复策略，组织开展演练、评估与改进。
十一、负责外包风险、合作业务风险统筹管理，组织协调外包风险、合作业务风险评估。
十二、负责健全完善信贷与投融资业务制度体系，拟订信贷与投融资业务上位管理制度，对相关制度开展重检、评估和更新，对业务条线相关制度进行审核评估。
十三、开展信贷与投融资政策相关的经济金融等外部经营形势，以及重点行业、重点区域的研究分析。
十四、负责拟订全行、重点区域信贷与投融资政策，组织、督导、推动各条线、各分行信贷与投融资政策的制定、执行和评估。
十五、负责全行授信运行统筹管理，组织信贷与投融资业务风险运行监测，对各条线授信运行情况进行汇总分析和报告，对信贷与投融资业务产品组织开展风险评估，进行风险综合分析、检查核查。
十六、组织非涉信业务（不实质承担信用风险的业务）风险监测，对非涉信业务产品开展风险评估。
十七、负责统筹全行抵质押品管理，负责公司信贷业务抵质押品管理，对小微企业、个人信贷业务抵质押品管理情况进行监督。牵头组织开展信贷业务抵质押品价值重估、压力测试及日常监控。
十八、负责全行信贷资产评估机构准入和退出管理。
十九、负责信用风险内部评级体系建设与管理，开发和维护信用风险内部评级模型，组织应用推广，并对评级质量进行考核评价。
二十、负责全行信贷与投融资业务放款管理。
二十一、负责统筹全行信贷与投融资业务实地见证管理，牵头拟订公司、小微企业、个人贷款业务实地见证管理制度，负责公司信贷实地见证管理，并对小微企业、个人信贷业务实地见证进行监督指导。
二十二、负责全行信贷档案管理与监督，负责抵质押品出入库管理。
二十三、负责全行信贷与非信贷资产质量分类及减值准备统筹管理，负责公司、个人信贷资产五级分类、减值计提的组织管理工作，汇总全行信贷资产五级分类和减值准备。实施非信贷资产风险分类及减值准备管理。
二十四、负责组织各条线客户风险统计信息报送和质量监督管理，组织落实公司客户风险统计信息报送和纠错举证。
二十五、负责牵头组织全行信贷类报表的编制和报送，汇总报告全行信贷与投融资业务资产运行情况，编制本专业对外信息披露相关资料。
二十六、负责组织开展本条线风险数据标准及质量管理。
二十七、负责风险计量，组织实施各单一风险资本计量。
二十八、负责组织验证信用风险内部评级模型、市场风险内部模型、操作风险高级模型、银行账簿利率风险模型等，评估压力测试体系。
二十九、负责组织各条线向人行征信系统提交征信数据，负责公司信贷征信信息质量监督与管理。
三十、负责全行信贷系统统筹管理，对系统数据标准、业务流程和信息共享提出统一要求，负责公司信贷系统优化升级，并对个人、小微企业信贷系统优化升级需求进行审核。负责全行押品系统管理。
三十一、负责人民银行、银保监会、税务、国土局等外部系统的应用管理。
三十二、负责组织本条线专业检查和风险检查，对内外部发现的问题和风险点进行督改。
三十三、负责对分行风险管理工作进行指导、协调、检查、监督和考核评价，组织开展风险管理培训，组织本条线人员培训、资格审核和业务交流。
三十四、负责风险管理事项的监管沟通，完成相关监管要求工作。
三十五、负责本条线内控合规管理与全面风险管理，组织落实案防、保密、反洗钱、员工行为管理、业务连续性管理工作要求。
三十六、完成领导交办的其他工作。
此次公开招聘的副总经理应配合部门总经理做好分管工作，具体分工待入职后研究确定。
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